cidade tem baixa contratação de Pessoas com deficiencia

Campinas bateu recordes de contratação desde o fim da crise econômica de 2008. Multinacionais e indústrias estão de olho na mão-de-obra qualificada que a cidade oferece por conta da presença de grandes universidades e importantes centro de pesquisa, e não é difícil encontrar trabalho na cidade. Mas, apesar da lei de cotas para pessoas com deficiência (Lei 8213/91), que obriga, por exemplo, empresas com cem funcionários ou mais a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com esses trabalhadores, a inclusão de deficientes no mercado de trabalho ainda é um desafio na cidade, que acaba de completar 237 anos. Competitividade, baixa escolaridade, falta de qualificação e adaptação das empresas são os principais motivos. leia mais